Arbeitsvertrag

IHK – Das Teilzeit- und Befristungsgesetz

Teil 1: Das befristete Arbeitsverhältnis Die Befristung von Arbeitsverhältnissen ist ein flexibles Instrument für den Arbeitgeber. Doch führen Fehler beim Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages in der Regel dazu, dass ungewollt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis begründet wird. Die Veranstaltung Das Teilzeit- und Befristungsgesetz, die am Mittwoch, dem 19.11.2008, 18:00 bis 20:00 Uhr, in der IHK zu Schwerin, […]

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IHK – Arbeitsvertragsrecht für Kleinbetriebe

Arbeitgeber, die weniger als 10 Arbeitnehmer regelmäßig beschäftigen oder in deren Betrieb ein Betriebsrat nicht gewählt ist, vertreten teilweise die unzutreffende Auffassung, dass arbeitsgerichtliche Vorschriften für die Betriebspraxis eine untergeordnete Bedeutung besitzen würden. Das Referat behandelt in praktischen Beispielen die auch für derartige Betriebe bestehenden arbeitsrechtlichen Konfliktfragen (Abschluss des Arbeitsvertrages, Abmahnung, Kündigung und Kündigungsschutz, Eingreifen

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IHK – Das Teilzeit- und Befristungsgesetz

Teil 1: Das befristete Arbeitsverhältnis Die Befristung von Arbeitsverhältnissen ist ein flexibles Instrument für den Arbeitgeber. Doch führen Fehler beim Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages in der Regel dazu, dass ungewollt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis begründet wird. Die Veranstaltung Das Teilzeit- und Befristungsgesetz, die am Mittwoch, dem 19.11.2008, 18:00 bis 20:00 Uhr, in der IHK zu Schwerin,

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IHK – Arbeitsvertragsrecht für Kleinbetriebe

Arbeitgeber, die weniger als 10 Arbeitnehmer regelmäßig beschäftigen oder in deren Betrieb ein Betriebsrat nicht gewählt ist, vertreten teilweise die unzutreffende Auffassung, dass arbeitsgerichtliche Vorschriften für die Betriebspraxis eine untergeordnete Bedeutung besitzen würden. Das Referat behandelt in praktischen Beispielen die auch für derartige Betriebe bestehenden arbeitsrechtlichen Konfliktfragen (Abschluss des Arbeitsvertrages, Abmahnung, Kündigung und Kündigungsschutz, Eingreifen

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Veranstaltung der IHK: ´Arbeitsvertragsrecht für den Kleinbetrieb´

– 22.04.2008, 19:00 Uhr, Technologie – und Gewerbezentrum e.V. Schwerin/ Wismar, Alter Holzhafen 19 – Deutschland ist bekanntlich mit einem Netz immer erdrückender werdender arbeitsrechtlicher Vorschriften überzogen. Gerade für Inhaber von Kleinbetrieben ohne eigene Personalabteilung gestaltet sich die Rechtslage äußert unübersichtlich. Die Veranstaltung klärt über Irrtümer und Missverständnisse auf und gibt Anregungen, wie sich der

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Veranstaltung der IHK: ´Arbeitsvertragsrecht für den Kleinbetrieb´

‚- 22.04.2008, 19:00 Uhr, Technologie – und Gewerbezentrum e.V. Schwerin/ Wismar, Alter Holzhafen 19 – Deutschland ist bekanntlich mit einem Netz immer erdrückender werdender arbeitsrechtlicher Vorschriften überzogen. Gerade für Inhaber von Kleinbetrieben ohne eigene Personalabteilung gestaltet sich die Rechtslage äußert unübersichtlich. Die Veranstaltung klärt über Irrtümer und Missverständnisse auf und gibt Anregungen, wie sich der

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Arbeitsrecht von A bis Z

Ratgeber für Mittelstand und Existenzgründer erschienen Die IHK-/DIHK-Publikation ´Arbeitsrecht von A bis Z´ ist als Einstiegsinformation in das deutsche Arbeitsrecht gedacht. Der Leser erhält einen Überblick über alle arbeitsrechtlichen Gesetze und Bestimmungen. Checklisten, Musterschreiben und -verträge sowie Formulierungshilfen runden die Broschüre ab. Die nun vorliegende 4. Auflage berücksichtigt unter anderem folgende Änderungen und Neuerungen: Bei

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