Ausbildung

Den Ausbildungsbeginn im Handwerk eingeläutet Handwerkskammer Schwerin veranstaltet zentralen Berufsstartertag Am Freitag, dem 31. August 2007 hat die Handwerkskammer Schwerin für die neuen Azubis im Handwerk offiziell den Beginn des Ausbildungsjahres 2007/2008 eingeläutet. Der Berufsstartertag wurde im kammereigenen Berufsbildungs- und Technologiezentrum in der Werkstraße und für die Bauberufe parallel beim ABC Bau durchgeführt. Aktuell verzeichnet die Handwerkskammer Schwerin 580 neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse. Dies entspricht einem Anstieg von 7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Damit zeigt sich auch im Bezirk der Handwerkskammer Schwerin der bundesweit festgestellte Trend zu mehr betrieblichen Lehrstellen im Handwerk. Die neuen Azubis konnten sich beim Berufsstartertag persönlich in die Lehrlingsrolle der Kammer eintragen und erhielten ihren Lehrlingsausweis, der mit vergünstigten Eintrittspreisen und Einkaufsrabatten verbunden ist. Der Berufsstartertag bot den jungen Handwerkern gemeinsam mit Eltern und Freunden die Möglichkeit, die Lehrwerkstätten für die ergänzende überbetriebliche Ausbildung zu besichtigen sowie mit Lehrlingen fortgeschrittener Lehrjahre, mit Ausbildern und Handwerksmeistern zu sprechen. Die Präsentation von besonderen Serviceangeboten für Azubis, z.B. der Innungskrankenkasse (IKK), der Inter Versicherung und der Signal Iduna rundete das Informationsangebot des Berufsstartertages ab.

Den Ausbildungsbeginn im Handwerk eingeläutetHandwerkskammer Schwerin veranstaltet zentralen Berufsstartertag Am Freitag, dem 31. August 2007 hat die Handwerkskammer Schwerin für die neuen Azubis im Handwerk offiziell den Beginn des Ausbildungsjahres 2007/2008 eingeläutet. Der Berufsstartertag wurde im kammereigenen Berufsbildungs- und Technologiezentrum in der Werkstraße und für die Bauberufe parallel beim ABC Bau durchgeführt. Aktuell verzeichnet die […]

Den Ausbildungsbeginn im Handwerk eingeläutet Handwerkskammer Schwerin veranstaltet zentralen Berufsstartertag Am Freitag, dem 31. August 2007 hat die Handwerkskammer Schwerin für die neuen Azubis im Handwerk offiziell den Beginn des Ausbildungsjahres 2007/2008 eingeläutet. Der Berufsstartertag wurde im kammereigenen Berufsbildungs- und Technologiezentrum in der Werkstraße und für die Bauberufe parallel beim ABC Bau durchgeführt. Aktuell verzeichnet die Handwerkskammer Schwerin 580 neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse. Dies entspricht einem Anstieg von 7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Damit zeigt sich auch im Bezirk der Handwerkskammer Schwerin der bundesweit festgestellte Trend zu mehr betrieblichen Lehrstellen im Handwerk. Die neuen Azubis konnten sich beim Berufsstartertag persönlich in die Lehrlingsrolle der Kammer eintragen und erhielten ihren Lehrlingsausweis, der mit vergünstigten Eintrittspreisen und Einkaufsrabatten verbunden ist. Der Berufsstartertag bot den jungen Handwerkern gemeinsam mit Eltern und Freunden die Möglichkeit, die Lehrwerkstätten für die ergänzende überbetriebliche Ausbildung zu besichtigen sowie mit Lehrlingen fortgeschrittener Lehrjahre, mit Ausbildern und Handwerksmeistern zu sprechen. Die Präsentation von besonderen Serviceangeboten für Azubis, z.B. der Innungskrankenkasse (IKK), der Inter Versicherung und der Signal Iduna rundete das Informationsangebot des Berufsstartertages ab. mehr »

Startschuss für das neue Ausbildungsjahr

Zentraler Berufsstartertag der Handwerkskammer Schwerin Am Freitag, dem 31. August 2007 läutet die Handwerkskammer Schwerin im Bildungszentrum in der Werkstraße 600 offiziell den Beginn des Ausbildungsjahres 2007/2008 ein. Die Berufsanfänger tragen sich persönlich in die Lehrlingsrolle der Kammer ein und erhalten an diesem Tag ihren Lehrlingsausweis, der mit vergünstigten Eintrittspreisen und Einkaufsrabatten verbunden ist. Der

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Startschuss für das neue Ausbildungsjahr

Zentraler Berufsstartertag der Handwerkskammer Schwerin Am Freitag, dem 31. August 2007 läutet die Handwerkskammer Schwerin im Bildungszentrum in der Werkstraße 600 offiziell den Beginn des Ausbildungsjahres 2007/2008 ein. Die Berufsanfänger tragen sich persönlich in die Lehrlingsrolle der Kammer ein und erhalten an diesem Tag ihren Lehrlingsausweis, der mit vergünstigten Eintrittspreisen und Einkaufsrabatten verbunden ist. Der

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Erfolgreicher Start ins Berufsleben

Sparkasse Mecklenburg-Schwerin begrüßt 16 neue Auszubildende Anfang August begann für 16 junge Berufsanfänger die Ausbildung bei der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin. Vorstandsvorsitzender Diedrich Baxmann begrüßte den neuen Ausbildungsjahrgang. Die jungen Menschen stammen zum größten Teil aus dem Geschäftsgebiet der Sparkasse, der Landeshauptstadt Schwerin und dem Landkreis Ludwigslust. „Die Sparkassen-Auszubildenden starten ihre Karriere in einem modernen Unternehmen“, betont

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Viel Lob für Projektarbeit

Schülerinnen bauten Montessori-Spielekoffer Maria Montessori hätte ihre Freude gehabt an Conny, Monique, Berit, Nancy und Franzi. Die jungen Damen, die an der Berufsschule für Gewerbe, Gartenbau und Sozialwesen in der Ziolkowskistraße den Beruf des Heilerzieherpflegers erlernen, präsentierten zum Abschluss ihres 2. Ausbildungsjahres vor Mitschülern und Lehrern einen Montessori-Spielekoffer. Auftraggeber waren die Dreescher Werkstätten, die im

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Interview mit Jürgen Mundt

Lehrstellensituation 2007 im Arbeitsamtsbezirk Schwerin zwar angespannt, aber dennoch mit positiver Entwicklung zum Vorjahr. Fast 1200 betriebliche Ausbildungsplätze konnten für das Ausbildungsjahr 2007 im Bereich der IHK zu Schwerin registriert werden. Das ist eine Steigerung zum Vorjahr um nahezu drei Prozent und fügt sich in den positiven wirtschaftlichen Trend ein. „Es konnten für den Arbeitsamtsbezirk

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Noch Plätze in der berufsbegleitenden Ausbildung Altenpfleger/in

Ein Abschluss der Zukunft verspricht Ein berufsbegleitender Ausbildungsgang zum Altenpfleger startet Ende Juli in der Evangelischen Altenpflegeschule des Diakoniewerks Neues Ufer in Schwerin. Dank einer Förderung durch Mittel des Europäischen Sozialfonds und des Landes Mecklenburg-Vorpommern ist der Eigenanteil für die angehenden Altenpfleger beziehungsweise deren Arbeitgeber gering. Dreieinhalb Jahre dauert die Ausbildung – nach dem Abschluss

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