Kleinbetrieb

IHK – Arbeitsvertragsrecht für Kleinbetriebe

Arbeitgeber, die weniger als 10 Arbeitnehmer regelmäßig beschäftigen oder in deren Betrieb ein Betriebsrat nicht gewählt ist, vertreten teilweise die unzutreffende Auffassung, dass arbeitsgerichtliche Vorschriften für die Betriebspraxis eine untergeordnete Bedeutung besitzen würden. Das Referat behandelt in praktischen Beispielen die auch für derartige Betriebe bestehenden arbeitsrechtlichen Konfliktfragen (Abschluss des Arbeitsvertrages, Abmahnung, Kündigung und Kündigungsschutz, Eingreifen […]

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IHK – Arbeitsvertragsrecht für Kleinbetriebe

Arbeitgeber, die weniger als 10 Arbeitnehmer regelmäßig beschäftigen oder in deren Betrieb ein Betriebsrat nicht gewählt ist, vertreten teilweise die unzutreffende Auffassung, dass arbeitsgerichtliche Vorschriften für die Betriebspraxis eine untergeordnete Bedeutung besitzen würden. Das Referat behandelt in praktischen Beispielen die auch für derartige Betriebe bestehenden arbeitsrechtlichen Konfliktfragen (Abschluss des Arbeitsvertrages, Abmahnung, Kündigung und Kündigungsschutz, Eingreifen

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Firmengründungen erleichtert – Missbrauch erschwert

Handwerkskammer Schwerin begrüßt neues GmbH-Gesetz Im Deutschen Bundestag wurde gestern das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) verabschiedet. Für Edgar Hummelsheim, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Schwerin ist dies „ein wichtiger Schritt zur Anpassung des Gesellschaftsrechts an die Bedürfnisse von Handwerk und Mittelstand und zu deren Stärkung im internationalen Wettbewerb.“ Als wichtige

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Veranstaltung der IHK: ´Arbeitsvertragsrecht für den Kleinbetrieb´

– 22.04.2008, 19:00 Uhr, Technologie – und Gewerbezentrum e.V. Schwerin/ Wismar, Alter Holzhafen 19 – Deutschland ist bekanntlich mit einem Netz immer erdrückender werdender arbeitsrechtlicher Vorschriften überzogen. Gerade für Inhaber von Kleinbetrieben ohne eigene Personalabteilung gestaltet sich die Rechtslage äußert unübersichtlich. Die Veranstaltung klärt über Irrtümer und Missverständnisse auf und gibt Anregungen, wie sich der

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Veranstaltung der IHK: ´Arbeitsvertragsrecht für den Kleinbetrieb´

‚- 22.04.2008, 19:00 Uhr, Technologie – und Gewerbezentrum e.V. Schwerin/ Wismar, Alter Holzhafen 19 – Deutschland ist bekanntlich mit einem Netz immer erdrückender werdender arbeitsrechtlicher Vorschriften überzogen. Gerade für Inhaber von Kleinbetrieben ohne eigene Personalabteilung gestaltet sich die Rechtslage äußert unübersichtlich. Die Veranstaltung klärt über Irrtümer und Missverständnisse auf und gibt Anregungen, wie sich der

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