IHK – Arbeitsvertragsrecht für Kleinbetriebe
Arbeitgeber, die weniger als 10 Arbeitnehmer regelmäßig beschäftigen oder in deren Betrieb ein Betriebsrat nicht gewählt ist, vertreten teilweise die unzutreffende Auffassung, dass arbeitsgerichtliche Vorschriften für die Betriebspraxis eine untergeordnete Bedeutung besitzen würden. Das Referat behandelt in praktischen Beispielen die auch für derartige Betriebe bestehenden arbeitsrechtlichen Konfliktfragen (Abschluss des Arbeitsvertrages, Abmahnung, Kündigung und Kündigungsschutz, Eingreifen […]
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